Team culture
Q1. 우리 팀을 소개 합니다. 
기업을 위한 전문 E-Commerce 솔루션을 최적의 상태로 제공 하기 위해 언제나
품질 향상을 고민하는 QA 파트 입니다.
Q2. 어떻게 일하나요?
프로젝트 기간에서 QA 일정이 산정되면 기획서 리뷰를 진행합니다.
기획서 리뷰와 같이 QA 플랜을 생성하고, TestCase 작성하여 요구사항과 테스트에 대한 자세한 사항을 숙지합니다.
TestCase 실행하는 과정에서 발견한 이슈는 BTS 툴을 사용하여 개발팀에 공유하고, 수정을 통해 정상 동작 여부를 판단합니다.
실제 서비스에 배포되었을 때에는 많은 사용자가 이용하는 과정에서도 정상 동작 모니터링을 및 개선사항 관리를 진행합니다.
Q3. 후보자에게 기대하는 역할이나 성과는?
커머스의 전반적인 이해가 있으신분을 환영 합니다.
완성도 높은 품질의 제품을 만들기 위해 딱딱한 파트 내의 구조가 아닌 개인의 생각을 존중하고 업무간 이해관계 해결 속에서 최적의 품질이 만들어 진다고 생각하시는 분을 환영 합니다. 한번 확인 하고 끝이 아닌 주인의식을 갖고 지속적으로 확인하며 함께 소통하는 것에 주저 없는 분과 함께 했으면 좋겠습니다. :)
Q4. 이런 분들이 합류하길 원해요!
자신이 담당하는 업무에 대해서 가장 잘 알아야 하고 주도적으로 수행해야 하기 때문에, #주인정신은 꼭 필요합니다.
타 파트와 협업이 필수적이기 때문에 나뿐만 아니라 다른 사람들까지 배려하는 자세와 좋은 #유대관계도 필요합니다.
Career Interview
Q. 본인소개와 맡고 계신 업무를 소개 부탁드립니다.
Miguel : 안녕하세요 기술연구소에서 PHP 개발을 함께한지 1년차 입니다. 릴라켓의 제휴사 연동 개발을 맡고 있으며 운영이슈를 처리하고 있습니다. Dave : 안녕하세요. 플랫폼 사업본부 QA 파트 Dave 입니다. 프로젝트 내부 QA 업무 일정 조율 및 프로젝트 테스트를 담당하고 있습니다.Q. 어떻게 일하나요?
Dave : 업무를 시작하기전 커피 한잔을 하면서 금일 진행해야할 업무들을 훑어봅니다. 오전 내에 빠르게 진행할 업무를 진행하고, 오후에는 완료된 업무의 확인 및 추가로 확인이 필요한건에 대해서 추가 확인을 합니다. 무조건 칼퇴! ^^맡은 부분에 대해서는 내가 전문가라는 생각이 항상 있고, 스스로가 이해되지 않는 부분은 끝까지 확인하면서 일하고 있습니다.
회사 내 메신저를 적극 사용하여 업무 공유 및 밝은 분위기를 만들기 위해 힘쓰고 있습니다.
Q. 본인의 업무를 3가지 키워드로 소개해주신다면? 그 이유는?
Miguel : #나무 #서포터 #물음표테스트와 QA란 #나무를 가꾸어 숲을 만들어내는 업무라고 생각합니다.
LOL의 #서포터와 같이 탑의 뒤도 봐주고, 미드 로밍도 가고, 원딜의 CS도 챙겨주는 역할을 수행하고 있습니다.
끊임없는 #물음표를 하나의 느낌표로 만들어가는 재미가 있는 파트입니다.
Q. 담당 직무를 선택하신 특별한 계기나 이유가 있으신가요?
Dave : 대학때 우연히 수업을 들었던 “소프트웨어 공학”에서 QA 에 대해서 알게 되었고,이후 Software Test 전문가 과정을 통해서 직무를 선택하였습니다.
지속적으로 발전하는 이 직무의 세계속에 매료 되어 선택하게 되었습니다.
Q. 담당 직무로 경력을 쌓으려는 분들에게 하시고 싶은 조언이 있다면?
Dave : QA 직무의 발전 가능성은 무궁무진 하다고 생각합니다.단순 테스터로서의 경력은 어디서든 쉽게 쌓을수 있습니다만, 결국은 스스로가 소모품으로의 삶으로 향하고 있다고 생각합니다. 단순 테스터가 아닌 본질을 파악하고 품질을 관리 하는 관리자 라는 생각을 가지셨으면 좋겠습니다.
Q. 포비즈코리아에서 배운 점이 있다면?
Miguel : 직무 수행시 테스트에 한정되어 있지 않고, 여러 파트와 커뮤니케이션을 통해문제점을 파악하고 해결하는 역량을 기를 수 있었습니다.
이커머스 플랫폼을 검증하게 됨으로써 일부의 기능이 아닌 전체 기능을 모두 접하여 기능 간 연관성을 알수 있습니다.
다양한 기획 및 개발 관련 문서 분석을 기반으로한 테스트를 수행을 통해 스킬업이 가능합니다.
Q. 팀에서 진행하고 있는 프로젝트를 소개해주세요.
Miguel : 상반기에는 폴더 구축을 진행하였고 성공적으로 오픈을 하였습니다. 하반기에는 밀리언즈 구축을 Hybrid APP(Native+Web)으로 구축하였습니다.
스토어에서 폴더와 밀리언즈 검색하시고 많이들 구경 오세요
Q. 포비즈코리아에 합류하시게 된 배경을 소개해주세요.
Dave : 포비즈코리아에 QA 파트가 메이드 되면서 시작 하게 되었습니다. 주인의식이 가득한 많은 사람들과 함께 업무를 수행하다보니 스스로도 주인의식이 많아 지게 되었고, 현재까지 오게 되었습니다.Miguel : > QA 파트 리더님 소개로 포비즈코리아를 알게 되었고, 첫 느낌은 회사 이름이 이상하네? 였지만, 첫 방문 후 이쁜 인테리어에 반해서 합류하게 되었습니다Q. 팀의 어려움이 있다면? 그 어려움은 어떻게 극복하시나요?
Miguel : 온고지신(溫故知新) 옛 것을 알면 새것도 안다는 뜻 속담이 있습니다.QA파트는 어려움이 있을 때마다 이전 과제 경험을 통해서 극복하고 있습니다.
배울 점이 무엇인지 이를 통해 개선할 점이 어떤 것이 있었고, 다음 프로젝트에 어떻게 반영을 할 것인지 QA파트에서 자유로운 의견 제시와 격렬한(?) 토론을 통해서 준비하고 있습니다.
Q. 포비즈코리아에 합류를 계획하는 분들께 전하고 싶은 말씀은?
Miguel : QA의 경우 많은 분들이 아웃소싱 업체로 시작을 하시고, 잦은 보직 변경과 커리어 관리의 어려움을 느끼실 텐데, 포비즈코리아에 합류를 하신다면 보직 변경도 없고, 이커머스 솔루션이라는 가장 핫한 분야에서 커리어를 쌓을실 수 있습니다.단순 기능 오작동을 검사하는 테스터가 아닌 품질을 개선할 수 있는 QA 업무를 경험하실 수 있습니다.
Q. 그외 하고 싶은 말씀이 있다면?
Miguel : 포비즈코리아는 QA 직무에 매력을 느낄 수 있는 장소라고 생각합니다. 지금 바로 포비즈코리아 문을 두들겨 주세요. 환영합니다!Career Path
단순 QA업무의 역할만이 아닌 프로젝트의 시작과 끝을 모두 경험할수 있게 됩니다.
QA 업무 진행중 연관 업무에 대해 필요한 파트와 유기적으로 협업 하는 경험을 할수 있게 됩니다.
커머스 영역의 A 부터 Z 까지 모든 영역에 대해서 경험이 가능합니다.
본인이 가진 역량을 적극적으로 파트내에서 지원 해줄수 있으며, 가교 역할을 해 줄수 있습니다.
프로젝트의 경험을 쌓다 보면 나도 모르는 사이에 전문가가 되어 있고 프로젝트의 품질 담당자가 될것이라고 생각합니다.